3月9日，太原球友会集团有限公司召开2021年党委、纪委工作暨思想政治研究、宣传工作会议。本次会议对2021年党委、纪委、思想政治研究、宣传工作进行了安排，紧紧围绕集团公司决策部署，凝聚奋进力量，统一思想共识，为企业的持续稳定发展汇聚智慧和力量，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼。
2021年党委工作的总体思路是：以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，以中国共产党成立100周年为契机，高标准高质量开展党史学习教育，扎实做好新时代意识形态工作，以“不忘初心，为职工拼幸福 牢记使命，为企业谋发展”为主线，夯实“三基建设”，聚焦“四项重点”工作，打造“六度党建”，激励广大党员干部担当作为、狠抓落实，推动各项工作往实里抓、向目标奔，以优异的成绩迎接中国共产党建党100周年。
会上，党委副书记、董事闫水平对集团公司《2021年党委工作安排》进行了安排部署。2021年，集团公司党委重点做好“四项重点”工作，抓班子建设，两级领导班子要做到“两个共同”，思想共同进步、问题共同解决；要落实“三个坚持”，坚持例会制度、坚持集体决策制度、坚持工作互相补台。抓思想稳定，集团公司领导班子要把基准点摆在基层、一线，基层领导班子要把落脚点定位在项目、班组。抓队伍建设，两级党组织要建立新员工跟踪培养机制，以“两步走”，开展岗前教育培训、制定三年推进计划；要建立骨干人才储备库，以“三个抓好”，抓好源头储备、抓好培养锻炼、抓好择优使用。抓制度建设，两级党组织要坚持“两个进一步”，进一步推动制度的民主化；进一步推动制度的规范化，制定《党建制度汇编》，以制度指导党建工作。
同时，紧紧围绕“六度党建”，一是坚持固本培元，提升政治建设高度。二是抓好重点工作，挖掘基层党建深度。三是抓好“关键少数”，聚焦初心使命纯度。四是厚植文化沃土，拓展组织覆盖广度。五是注重队伍建设，强化人才培养力度。六是推动“纵横联动”，提升党建温度。绘就精神文明新图景、构建宣传舆论新格局、展现工会组织新气象、打造团青队伍新品牌、营造统战工作新动能、发挥老干工作新活力、巩固脱贫攻坚新成效。
党委委员、纪委书记李茁宣读了集团公司《2021年纪检监察工作安排》，2021年纪委工作主要抓好六个方面的工作：一是自觉践行“两个维护”，以强有力的政治监督保障“十四五”期间集团各项工作开好局、起好步。二是深耕细作专责监督，围绕权力运行强化廉政风险防控。三是锲而不舍落实中央八项规定精神，在增强纠治“四风”实效上持续用力。四是深化宣传教育，营造清风正气的良好氛围。五是持续正风肃纪，突出严管厚爱结合、激励约束并重。六是着眼新任务新要求，切实加强纪检监察队伍能力素质建设。
党委书记、董事长郝东辉代表集团公司党委向广大党员干部提出了四点要求和希望：一是坚持思想引领，强根铸魂。要把坚定理想信念作为固本培元、凝魂聚气的战略工程，为思想“补血”，给精神“添钙”，挑起企业发展的“大梁”；要讲团结、顾大局，把企业利益放在首位，切实维护班子团结，携手应对各项挑战，共同营造攻坚克难的良好企业氛围。二是坚持责任引领，担当作为。要以实干为导向，以实绩论英雄，把担当精神内化于心、外化于行，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上；要坚持正确选人用人导向，提高选人用人精准度，进一步优化集团公司干部队伍结构。三是坚持作风引领，严明纪律。要不断强化日常监督，着力培养严谨务实的工作作风，形成持续加强作风建设的“头雁效应”，营造风清气正的干事氛围；要强化纪律观念，不断增强法纪意识，坚决不越“红线”、不超“底线”，始终做到守土有责、守土负责、守土尽责。四是坚持服务引领，凝心聚力。要牢记“为人民服务”的誓言，要为群众着想、为群众用权、为群众解难，带头帮助职工解决问题，实打实地做好群众工作；要做到走进基层、走进施工一线、走进职工“三个走进”，真正做到职工心坎上，做进职工心窝里。
会上，党委书记、董事长郝东辉同一、二、三、四、八公司党支部书记签订了《太原球友会集团有限公司2021年党建工作目标责任书》。同时，会议对2020年度思想政治工作、宣传工作涌现出的先进单位及个人进行了表彰。
太原市政集团领导班子成员，太原市政集团正处（实职）干部、工会主席、团支部书记、党风监督员、受表彰集体及个人共110余人参加了会议。
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