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 1月17日，集团公司党委副书记、副董事长、总经理温慧武，党委委员、纪委书记李茁与16名新任职中层干部进行了任职廉政谈话。

 此次任职廉政谈话旨在引导新任职中层干部进一步增强廉洁自律意识，筑牢思想防线，在新的岗位开好头、起好步、履好职。

 廉政谈话中，集团公司党委委员、纪委书记李茁对新任职干部提出四个方面要求：一是要进一步深化对党风廉政建设内容的认识，加强职业道德修养，做到保持思想纯洁、保持崇高追求、保持清醒的头脑；二是要在今后履职过程中能够自觉接受监督，做到三个“积极主动”，主动接受监督，严格自我监督，积极开展监督；三是要时刻廉洁自律，谨慎用权；四是要加强学习，进一步守纪律、讲规矩。

 任职谈话中，集团公司党委副书记、副董事长、总经理温慧武对新任职干部提出四点希望和要求：一是树立一个目标，所有干部都要树立“不忘初心、牢记使命”的目标；二是端正三个态度，在工作中应始终保持忠诚市政、爱岗敬业、勤学善思的工作态度；三是做到五个坚持，坚持稳中求进，坚持系统观念，坚持目标导向和问题导向相结合，坚持集中精力努力做好自己该做的事，坚持钉钉子精神并抓好落实；四是提高七种能力，要有讲政治、讲规矩的能力，提高调查研究的能力，提高科学决策的能力，提高攻坚能力，提高应急处突能力，提高与群众沟通的能力，提高抓落实的能力。

 会上，16名新任职中层干部还集中学习了《太原市政集团领导干部任职廉政承诺书》，并进行廉政承诺。